Психологія і Психіатрія

Психологічна сумісність

Психологічна сумісність - це здатність людей (двох або групи) знаходиться в тривалих відносинах, при яких не спостерігаються складні конфлікти характерів, що вимагають втручання з боку для врегулювання конфліктів або забезпечення ефективної взаємодії. Психологічну сумісність можна виділяти не тільки як індивідуальне якість особистості, але також як характеристику процесу взаємодії.

Фактори психологічної сумісності не мають об'єктивних критеріїв виміру, не визначено, чи пов'язаний рівень сумісності з характерологічними типажами. Також це поняття не можна віднести впевнено до певної психологічної сфері, тому що наявність або відсутність сумісності характерно для позначення відносин в колективі (соціальна психологія), в інтимному взаємодії (сімейна психологія), а також як самостійне визначення однієї з рис особистості (психологія особистості).

Психологічна сумісність людей базується на поєднанні рис і проявів характеру і темпераменту, що сприяють можливості від тривалого спілкування і знаходження на одній території відчувати мінімум напруги і максимум позитивних емоцій. Але ці вроджені якості не єдине, що визначає рівень сумісності, слід враховувати такі фактори психологічної сумісності, як спільність поставлених цілей і життєвих цінностей, соціальний статус і особистісний упередження, звички або наслідки пережитого травматичного досвіду. Впливає спосіб розпорядження власним часом, душевними і матеріальними ресурсами, прагнення до осягнення нового, швидкість і відповідальність у прийнятті рішень, біоритми і рівень товариськості.

Маса моментів, з яких складається життя людини, може привести або до моментальної ворожнечі і повного нерозуміння, або до відчуття, що з людиною знайомі все життя і можете прожити все. Чим більша кількість чинників співпаде, тим про більший рівень сумісності можна говорити, але значення тут має вагу важливості кожного збігу (змиритися з тим, що хтось вважає за краще зелений чай чорному простіше, ніж з різницею віросповідань, особливо при яром нав'язуванні).

Соціально-психологічна сумісність

Про соціально-психологічної сумісності прийнято говорити в рамках взаємодії з людьми в профколлектіве і суспільстві. Психологічна сумісність людей в соціумі будується на спільності цілей (так як соціальні об'єднання мають спільну мету), ставлення до виконуваної діяльності (як прояви соціальних відносин), моральних і ціннісних установках (як відображають факторів внутрішнього устрою соціальної групи), а також особистісних характеристик кожного окремого індивіда. З огляду на характеристики кожної людини, можна сприяти поліпшенню психологічної сумісності в колективі, а як наслідок буде підвищуватися особистісний комфорт, мікроклімат, результати продуктивності. Мікроклімат, що складається в соціальному колі, характеризує загальний стан і якість взаємозв'язку всіх учасників, включає емоційно-вольової, інтелектуально-пізнавальний і поведінковий компоненти, а також має градацію за рівнями усвідомленості процесів, що відбуваються.

Соціально-психологічну несумісність може породжувати різниця соціального кола, як основного впливає на особистісний розвиток компонента. Так, людям, виховувалися в родинах різного рівня цінностей і пріоритетів, буде досить складно знайти спільну мову. При чому на наявність сумісності буде впливати не тільки рівень матеріального забезпечення, скільки спільність моральних концепцій. У меншій мірі важлива вікова різниця і ступінь наукової освіти, ніж рівень загальної культури і зрілості особистості. Людина, що знає класиків за цитатами, який мандрує щороку по нових місцях і людина, що читав лише в школі, коли змушували, що не виїжджає за межі свого міста навряд чи зможуть зрозуміти життєві установки один одного і безболісно поєднати свої життя, навіть якщо у них буде однакові вік і рівень доходу. Цей приклад і подібні справедливі і для групової взаємодії.

Соціальна сумісність є лакмусовим папірцем причетності людини до того чи іншого суспільства. Однак межі поставлені початкової середовищем можна розсунути, оскільки інтеріоризовані цінності і механізми взаємодії не є біологічно закріпленими. Хорошим прикладом є люди, багато подорожують по світу, причому не екскурсійними турами, живучи в готелі серед своїх одноплемінників, а ті хто вирушає пожити життям тих людей і того місця, де не був. Поступово жорсткість установок обм'якає, критичність йде, а внутрішній світ наповнюється багатим досвідом, який дарує можливість вибір, грунтуючись на яких концепціях, варто зробити найближчий вибір.

Психологічна сумісність і спрацьовування в групі

Здатність членів малої групи до якісної взаємодії, передачі інформації, можливість знайти оптимальне поєднання для застосування навичок кожного характеризує психологічна сумісність в колективі. Вид діяльності групи не важливий для формування гідної згуртованості, але кожен з видів діяльності має свою специфіку, завдяки якій риси, що сприяють встановленню найбільш сприятливого клімату, будуть різними.

Сумісність для колективу не означає рівність або схожість людей і їх умінь, швидше за тут працює принцип доповнюваності якостей і умінь. Творчому художнику у видавництві не впоратися без технічного верстальника, а встигнути вони можуть з виконанням термінів завдяки пунктуальності менеджеру. Ці люди мають різну спрямованість в діяльності, здібності, характер, але саме спільно налагоджене їх взаємодія дає найбільш кращий результат.

Розглядати групу як сукупність окремих особистостей не має ніякого сенсу, необхідний підхід, при якому проводиться оцінка її діяльності як одного живого організму, з різними системами органів. Саме психологічна сумісність в колективі дає можливість підвищення ефективності та виконання таких поставлених завдань, які без спільної взаємодії не мали б шансу на здійснення. Таким чином, ступінь психологічної сумісності є прямим показником срабативаемості групи.

Спрацьовування колективу визначається декількома моментами - результатами діяльності, задоволеністю цим результатом самих учасників роботи, а також витраченими зусиллями і емоційним внеском групи. Впливати на виникнення хорошою спрацьовування може правильний підбір людей для командної роботи, що здійснюється на аналізі їх характер-психологічних особливостей (акцентуації, темперамент, сила НС), соціальних параметрів (стать, вік, освіта, ціннісні установки), а також професійних якостей. Наприклад, ремонтна бригада, повинна включати фахівців, що володіють різною спеціалізацією (щоб впоратися з будь-яким завданням), бути підібрана за однаковим рівнем розвитку (для забезпечення легкості в спілкуванні і дружній обстановки), поєднуватися з темпераментним характеристикам (щоб хтось міг нести відповідальність, а хтось міг швидко реагувати), при цьому помилково було б допустити участь в такій роботі однієї жінки серед інших чоловіків (ризик конкурування, а відповідно і зрив процесу роботи підвищується).

Психологічна сумісність і ефективність роботи можуть включати показники, як психофізіологічної, так і психосоціальної подходящесті, в залежності від виконуваної діяльності. При деяких процесах актуальним є питання наявності хорошої злагодженості по обом цим напрямкам, найчастіше це робота в системах закритого типу (космодроми, заводи, лабораторії).

Види психологічної сумісності

Психологічна сумісність має свої різновиди в залежності від категорій, які панують в забезпеченні комфортного спільного перебування при певному виді взаємодії.

Базисний рівень (вроджені показники, властиві людській істоті) сумісності - психофізіологічна. Дана категорія ґрунтується на схожості в механізмі виникнення і проживання емоцій (тип, сила і збудливість нервової системи), рівень інтелектуального розвитку (здатності до розвитку, пізнання нового). До елементів психофізіологічної сумісності відноситься механізм вольового прояви, здатності до досягнення і контролю емоційних проявів. Так, люди з приблизно однаковим рівнем інтелекту на психофізіологічному рівні зійдуться швидше, точно також як і люди зі схожими проявами емоційно-вольової сфери. При серйозних відмінності почнуть виникати складнощі і нерозуміння, коли одна людина вже відреагував і побіг діяти, а інший все ще аналізує ситуацію.

Здатність до синхронізація і схожість внутрішніх ритмів і темпів впливають на злагодженість роботи, наприклад на конвеєрному підприємстві, де від можливості синхронізувати свою діяльність з іншими учасниками процесу є пріоритетним завданням. Але також дуже важливі при побудові особистих відносин, оскільки біоритми і циклічність активності у кожного різна, якщо вона збіглася з самого початку, значить, люди сумісні з темпової характеристиці, але якщо не збіглася, на допомогу приходить здатність до синхронізації. Неможливість досягти Синхронічності дій і життя призводить до конфліктів (не збігаються фази сну і неспання, коли одному хочеться відпочинку, інший тягне до активного проведення часу та ін.).

Вкрай важлива психофізіологічна сумісність в подружньому житті, оскільки вона буде впливати не тільки на процеси відпочинку (біоритми), його якість (активний і пасивний види), але і на побутовий пристрій (потреба в певній кількості їжі та світла), а також статеву сферу, одну з головних в стабілізації сімейних відносин. При цьому психофізіологічна сумісність може бути практично нульовий у співробітників інтелектуального і творчого спрямування. У дослідному інституті не має значення швидкість виконання вами дрібномоторному завдань, а також здатність здійснювати це спільно, тут на перший план виступає здатність до аналітичного мислення і вмінню спілкуватися з великою кількістю людей.

Другий вид - соціально-психологічна сумісність, наявність і формування якої безпосередньо обумовлено розвитком соціального суспільства. Сюди входять характеристики, що формуються під впливом найближчого оточення, кумирів і панівних ідеологій, при цьому не мають ніякого відношення до вроджених характеристикам особистості. Сюди відносяться соціальні установки щодо встановлених порядків і сприйняття моральних норм, закладене на підсвідомий рівень ставлення до речей або явищ.

Соціально-психологічна сумісність побудована на обліку цінностей, потреб, прагнень і інтересів людей, при цьому чільну роль має внутрішня мотивація діяльності, а не її прояв. Обидва людини можуть прагнути заробити багато грошей, але один для покупки другого особняка, а другий для пожертвування в дитячий будинок, де виріс, і ці люди навряд чи знайдуть багато спільних точок дотику.

Соціально-психологічна сумісність актуальна при тих видах діяльності, де присутня спілкування і взаємодія на особистісному рівні. Вона мало впливає на виконанням механічної роботи або при кур'єрській доставці, але колосально впливає на мікроклімат під час обговорення спільних проектів або в сімейному житті.

Психологічна сумісність подружжя

Думати, що наявність сильних почуттів, прихильності, любові і інтимного бажання приведуть до щасливого шлюбу, є прекрасною і поширеною помилкою. Поки здається, що ця людина найкращий, а скаче гормональний фон дозволяє вашій психіці і винахідливості творити воістину неймовірні речі, то здається, що з усім можна змиритися, притертися і домовитися, тільки через роки виявляється, що не те що домовитися, а взагалі говорити з цією людиною нема про що, і йдете ви в різні боки. Таке відбувається через відсутність сумісності, і в чомусь холодний розрахунок (не той який матеріал, а аналіз ваших психологічних особливостей) може бути більш продуктивним і принести більше щастя, ніж сліпа пристрасть (свахи в стародавні часу щось дійсно знали) .

Психологічна сумісність подружжя багато в чому залежить від того, наскільки були схожі їхні умови виховання. Це закладає рівень культури, розвитку і прагнення до розширення кругозору, особливості спілкування з людьми, побудови зв'язків, взаємодії з грошима. Історії, де принцеса збігає з сільським хлопцем на те і казкові, що в реальному житті, він почне на світанку недільного ранку гнати її на город, коли вона й гадки не має що там робити, а вона йому читати на пам'ять уривки з творів Сартра, де він не зрозуміє ні слова.

Схожість соціального стану, освіти і батьківських сімей здатні забезпечити мінімальний рівень збігу. Якщо будуть однакові уявлення про розподіл обов'язків в сім'ї, статеворольових очікуваннях один від одного, то сумісність в своїх гендерних проявах буде налагоджена, гірше, коли обоє вважають, що другий повинен бігати навколо.

Психофізіологічна сумісність відіграє значну роль в сімейному житті, проявляючись особливостями темпераменту, поєднання яких безпосередньо впливає на кількість і глибину сварок, спосіб проведення вільного часу і реакцію на життєві події. Сюди ж відноситься статева сумісність, причому не тільки за наявністю тяжіння, але по частоті потреби, часу, яке кожен хоче присвячувати інтимного спілкування, ступеня відкритості і експериментаторства.

Найвищий рівень подружньої сумісності - духовна, що включає ціннісні орієнтири, моральні аспекти, поставлені цілі, інтереси. Шлюби можуть існувати при наявності тільки пари компонентів сумісності, але тоді за задоволенням розуміння інших зголоднілих потреб людина буде йти в інше місце. І якщо обговорити особливості хімічної реакції в ядрі клітини глибоководного молюска можна з друзями-біологами, то різний погляд на проблематику цінностей може зруйнувати шлюб, коли з'ясується принципово різне ставлення подружжя, наприклад, до вбивства.

Психологічна сумісність подружжя не має незначних моментів, оскільки кожен може виявитися болючим або надзначущими для іншого, при цьому кількість факторів, що враховуються при цих відносинах найбільш високий. З друзями можна зустрічатися щодня, а можна базікати раз на рік по телефону, робочі відносини обмежені певним часом і колом завдань, з якого вибудовуються точки дотику, а шлюб це та система, де люди перебувають поруч у практично будь-яких ситуаціях і постійне час. Одного загального інтересу до байкам тут не вистачить.

Дивіться відео: ПсихологИя Психологическая совместимость (Січень 2020).

Загрузка...